Richting, geen handjes
Interim QA-lead
De aanpak neerzetten, en dan weer weg.
Je hebt ontwikkelaars, misschien een tester, en een programma dat kwaliteit nodig heeft. Wat ontbreekt is iemand die de richting bepaalt: wat testen we, waarmee, hoe komt het in de pijplijn, en hoe laten we aan het management zien dat het werkt.
Dat is wat wij als interim QA-lead doen. Tijdelijk, met een duidelijk einde: het team draait het daarna zelf. Met meer dan tien jaar ervaring als ontwikkelaar, eerst in webdevelopment en nu in testautomatisering, in ketens van energie en overheid tot zorg en wonen, kennen we de valkuilen voordat je erin stapt.
Plan een kennismaking
Voor wie
Voor teams en programma's die richting missen.
Dit past bij je als
Er wordt getest, maar niemand kan zeggen wat de kwaliteit nu is.
Een migratie of grote release komt eraan en testen is de zwakke schakel.
Je hebt testers en ontwikkelaars, maar geen gedeelde aanpak.
Je zoekt iemand die het opzet en overdraagt, niet iemand die blijft.
Hoe het werkt
Vier bewegingen, in de volgorde die werkt.
Teststrategie en kwaliteitsafspraken
Wat testen we op welk niveau, wat is goed genoeg om te releasen, en wie beslist dat. Kort op papier, gedragen door het team en het management.
Toolkeuze en pijplijn
Het framework dat past bij je software en je mensen, ingericht in je pijplijn met een uitslag die iedereen leest. Inclusief testdata en bewijs per wijziging.
Coaching van het team
Ontwikkelaars en testers leren de aanpak door hem te doen, met ons ernaast. Ook niet-testers, als het werk daar om vraagt. Bij Woonstad Rotterdam schreven we testgevallen in gewone taal zodat operationele medewerkers ze zelf uitvoerden.
Meetbaar maken en overdragen
Een paar kwaliteitsindicatoren richting management die iets zeggen, geen coverage-percentage als doel. En een overdracht met documentatie, zodat het team het daarna zelf draait.
Wat het oplevert
Een team dat weet wat het doet, en dat kan laten zien.
Eén gedragen teststrategie in plaats van losse initiatieven
Testen in de pijplijn, met bewijs per wijziging
Team dat de aanpak zelf voortzet na ons vertrek
Kwaliteit die je aan management kunt tonen
Wat het kost
Op maat, met een duidelijk einde.
Op aanvraag
Afhankelijk van omvang, duur en dagen per week. Altijd met een afgesproken einddatum en overdracht.
€ 1.950 per maand
Voor teams die de aanpak al hebben staan: wekelijks sparren, meelezen op tests en pijplijn, bijsturen waar nodig.
- Alle bedragen exclusief btw.
- Wij werken op resultaat en onder eigen regie: een afgesproken opdracht met een omschreven oplevering.
- Begin bij twijfel met de quickscan van € 995; die wordt verrekend als je doorgaat.
Veelgestelde vragen
Wat klanten meestal eerst willen weten.
Wat is het verschil met een tester in ons team?
Een tester schrijft en voert tests uit. Een QA-lead bepaalt wat er getest wordt, waarmee, hoe dat in je releaseproces komt en hoe je bewijst dat het werkt. Daarna kan een tester, of een ontwikkelaar, het uitvoeren.
Hoe lang duurt zo'n opdracht?
Meestal drie tot zes maanden, afhankelijk van de omvang van het programma. We spreken vooraf een einddatum af en werken daar naartoe. Blijven is niet het doel.
Kunnen jullie ook alleen adviseren?
Ja, maar advies zonder inrichting blijft vaak liggen. Daarom combineren we het: we zetten het neer, doen het een tijd samen met het team en dragen het dan over.
Werken jullie ook met AI in het testproces?
Ja, als het team er klaar voor is. Agents die tests schrijven en bewijzen, met duidelijke grenzen over wat ze wel en niet zelfstandig mogen. Zie AI-enablement voor testteams.
Een kennismaking van een half uur.
Vertel wat er speelt in je team of programma. Wij zeggen eerlijk of een interim QA-lead de juiste stap is, of dat een quickscan of training beter past.